卑诗教师人数严重不足 开学之际还缺上百人

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【本报讯】8月23日,根据卑诗公立学校僱主协会(B.C. Public School Employers’ Association)公布的消息称,距离开学仅剩两周时间,卑诗省温哥华、素里、亚博斯福、奥索尤斯镇、圣约翰堡、乔治王子镇等等30个校区共有171个全职教师空缺,其中卑诗省北部与大温地区分别缺48名和36名全职教师。

卑诗省教师联会主席格伦·汉斯曼(图片来源:The Vancouver Sun)

卑诗省教师联会主席格伦·汉斯曼(图片来源:The Vancouver Sun)

导致现阶段教师人手严重短缺情况的原因主要有两个。其一是上一届政府的不配合:前任自由党省府在去年加拿大最高法院(Supreme Court of Canada)裁定卑诗教师联会胜诉后一直未采取行动配合,今年的省选活动和5月与6月的“拖延”政策,令学校错过春季招聘机会。其二是教师工资偏低,卑诗省教师联会主席格伦·汉斯曼表示,现在卑诗省新入职的教师年薪约4万5千至4万六千元,比其他省份平均低1万至2万2千元。

全省范围内,包括兼职和临时教师,现在有超过400个岗位缺口。很多校区的学校紧缺数学,科学、艺术、电脑、法语和特殊教育课程的教师。温哥华教育局(Vancouver school board)在周二(8月22日)公布了280个兼职和全职教师岗位,空缺人数是往年同时期的3倍。大温地区最大的学区素里在周一公开招聘90名教师。本拿比在春季时已经招聘了很多的教师,但是人数还是不足,需要发布招聘信息以招收更多的教师。

格伦·汉斯曼表示,为了吸引更多的教师人才于卑诗省工作,联会已经向省府提出多项吸引人材的措施,包括提高薪酬,搬迁津贴,进修机会,以及为学生贷款在身的合资格教师,提供免还款计划等。

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